服務(wù)對象送給字節跳動(dòng)員工志愿者的畫(huà)，志愿者將它裝裱了起來(lái)

　　■ 本報記者 皮磊

　　志愿服務(wù)是現代社會(huì )文明進(jìn)步的重要標志，也是體現公益行業(yè)發(fā)展程度的一個(gè)重要維度。數據顯示，我國注冊志愿者人數已從2012年的292萬(wàn)增長(cháng)到2021年的2.17億，平均每萬(wàn)人中就有1544人注冊為志愿者，累計志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)達16.14億小時(shí)，人均志愿服務(wù)時(shí)長(cháng)為7.44小時(shí)。

　　其中，企業(yè)志愿服務(wù)發(fā)展也越來(lái)越受關(guān)注，企業(yè)員工志愿者數量、志愿服務(wù)模式及領(lǐng)域不斷拓展創(chuàng )新，呈現出可持續發(fā)展態(tài)勢，在推動(dòng)公益行業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。以互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)為例，除了項目資金支持，員工志愿者通過(guò)技術(shù)賦能，持續助力公益機構加強信息化建設，幫助機構解決在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代面臨的技術(shù)難題。

　　去年7月，字節跳動(dòng)正式推出“跳跳糖公益伙伴計劃”，旨在以員工志愿者回饋社會(huì )、為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值為基礎，與公益伙伴共同探索公益發(fā)展的可持續模式。一年來(lái)，共有94家公益機構參與該項目，累計開(kāi)展532場(chǎng)公益活動(dòng)，覆蓋23個(gè)城市，近8000名字節跳動(dòng)員工深度參與，累計參與時(shí)長(cháng)超過(guò)16000小時(shí)。

　　為公益機構定制一款小程序

　　近年來(lái)，隨著(zhù)企業(yè)社會(huì )責任意識的不斷提高，企業(yè)員工志愿服務(wù)越來(lái)越受外界關(guān)注。尤其以互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為代表，不論是從服務(wù)形式、參與人數，還是所關(guān)注領(lǐng)域等方面來(lái)看，企業(yè)志愿服務(wù)都呈現正向發(fā)展態(tài)勢。

　　不過(guò)，既有的傳統模式大多以短期或臨時(shí)形式居多。如何為企業(yè)志愿服務(wù)提供更多可能，成為企業(yè)及機構共同探索的方向。

　　今年2月，善淘申請加入“跳跳糖公益伙伴計劃”，并成為今年第一批入圍機構。在此之前，雙方已經(jīng)聯(lián)合開(kāi)展多場(chǎng)公益活動(dòng)。善淘運營(yíng)方、上海聚善慈善超市公益營(yíng)造部負責人許瑋告訴《公益時(shí)報》記者，目前善淘與字節跳動(dòng)公益的合作方式較為多樣化，尤其在技術(shù)層面，字節給予了很多支持。“企業(yè)一方面提供志愿服務(wù)，同時(shí)還會(huì )進(jìn)行配捐，這對我們來(lái)說(shuō)是想都不敢想的事情。這一計劃不僅為我們的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了強力支持，同時(shí)也可以幫助我們實(shí)現可持續發(fā)展，實(shí)現自我造血。”

　　記者了解到，善淘成立于2010年，是國內首家線(xiàn)上慈善商店。其將線(xiàn)上線(xiàn)下進(jìn)行結合，鼓勵人們將閑置物品捐贈給善淘進(jìn)行義賣(mài)，義賣(mài)所得用于為那些生活中正遭遇困境的殘障人士提供支持。除慈善商店外，善淘還會(huì )開(kāi)展殘障人士就業(yè)培訓與其他線(xiàn)上線(xiàn)下公益活動(dòng)。

　　目前，善淘共有16家線(xiàn)下實(shí)體店，其中上海14家，成都2家。2021年，善淘共收捐個(gè)人閑置物資42246件，價(jià)值596180元;收捐企業(yè)閑置物資289530件，價(jià)值6292698元，共計81家企業(yè)捐贈。

　　據許瑋介紹，目前善淘團隊有48人，其中特殊伙伴21人。在運營(yíng)方面，善淘一直以來(lái)面臨的最大問(wèn)題就是人手不足，很多工作曾因此停滯。“比如，在進(jìn)行個(gè)人閑置物品收捐時(shí)，由于個(gè)人捐贈分散、品類(lèi)復雜、質(zhì)量參差不齊，僅依靠人工分揀處理方式較慢，缺乏人力進(jìn)行捐贈品追蹤管理。”

　　針對這一問(wèn)題，“跳跳糖公益伙伴計劃”以技術(shù)公益的形式招募了一批員工志愿者，為善淘開(kāi)發(fā)了一個(gè)收捐小程序，方便一線(xiàn)工作人員使用。

　　“我們從雙方的合作中學(xué)到了很多，比如如何培訓志愿者、如何舉辦活動(dòng)、如何制定標準化流程等。未來(lái)，我們希望能夠進(jìn)一步拓展線(xiàn)下合作，豐富活動(dòng)類(lèi)型，也希望有更多科技企業(yè)關(guān)注公益事業(yè)。”許瑋談道。

目前，善淘共有16家線(xiàn)下實(shí)體店，其中上海14家，成都兩家

　　長(cháng)期合作讓公益更加“可持續”

　　除了資金和技術(shù)方面的支持，對一些公益機構而言，經(jīng)驗和項目模式的分享也尤為重要。

　　益微青年是一家著(zhù)眼于青年教育的公益機構，長(cháng)期開(kāi)展鄉村夏令營(yíng)(創(chuàng )新支教)等公益項目，但缺乏與企業(yè)開(kāi)展公益合作的經(jīng)驗。

　　今年年初加入“跳跳糖公益伙伴計劃”后，雙方聯(lián)合推出了定制化公益活動(dòng)——字節青年一小時(shí)，定期邀請字節跳動(dòng)青年員工，與西北地區大學(xué)生一對一溝通，幫助他們解決學(xué)習成長(cháng)、職業(yè)發(fā)展等方面的困惑和問(wèn)題。

　　這一活動(dòng)頗受在校大學(xué)生歡迎，也為益微青年擴寬了公益形式。與此同時(shí)，益微青年還參加了字節公益組織的公益籌款相關(guān)培訓，并在字節跳動(dòng)公益平臺上線(xiàn)相關(guān)籌款活動(dòng)，助力公益項目長(cháng)期、持續發(fā)展。

　　在北京市曉更助殘基金會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“曉更基金會(huì )”)理事長(cháng)李紅看來(lái)，企業(yè)員工志愿者的加入，讓心智障礙群體得到了更多關(guān)注，同時(shí)也能發(fā)動(dòng)更多人參與進(jìn)來(lái)，為他們創(chuàng )造更加融合平等的社會(huì )環(huán)境。2021年，全國范圍內有超過(guò)16個(gè)城市的字節跳動(dòng)員工志愿者參與曉更基金會(huì )開(kāi)展的融合活動(dòng)，服務(wù)心智障礙者超過(guò)1500人次。

　　記者了解到，曉更基金會(huì )成立于2018年，由北京市海淀區融愛(ài)融樂(lè )心智障礙者家庭支持中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“融愛(ài)融樂(lè )”)運營(yíng)。基金會(huì )主要關(guān)注融合教育、融合就業(yè)、社區融合及家庭賦能等領(lǐng)域。

　　“以往我們開(kāi)展活動(dòng)主要依賴(lài)各地的家長(cháng)骨干以及一些社會(huì )志愿者。這兩年來(lái)，受疫情影響，志愿者人數減少，因此我們對企業(yè)志愿者的依賴(lài)比以往更多。字節跳動(dòng)員工志愿者不僅深度參與到基金會(huì )項目中，也為我們提供了諸如資源、傳播、場(chǎng)地等多方面的支持。”李紅談道。

　　讓她印象最深的是，跳跳糖員工志愿者的主動(dòng)和熱情。“參加完公益活動(dòng)后，有些員工志愿者主動(dòng)表示愿意長(cháng)期穩定地陪伴我們的服務(wù)對象。志愿者和服務(wù)對象之間產(chǎn)生了一種非常深層的情感鏈接，孩子家長(cháng)也對他們非常認可。這對心智障礙者家庭和孩子來(lái)說(shuō)是非常珍貴的，也是我們希望看到的結果。”

　　李紅向記者分享了一個(gè)案例：“有一個(gè)小男孩非常喜歡陪伴他的志愿者哥哥，就畫(huà)了一幅兩個(gè)人的自畫(huà)像。其實(shí)就是一張特別簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)筆畫(huà)，畫(huà)在一張小紙上，但我們的志愿者特意買(mǎi)了一個(gè)高級相框把畫(huà)裝裱起來(lái)。我覺(jué)得，這就是用生命影響生命、用生命擁抱生命的過(guò)程。雖然這些心智障礙的孩子不善于表達，但他們能夠感受到志愿者對他們的關(guān)愛(ài)和接納，他們也會(huì )用自己的方式去回饋這些志愿者。”

　　多方協(xié)同機制促進(jìn)共同成長(cháng)

　　有研究指出，近年來(lái)，企業(yè)志愿服務(wù)逐漸成為企業(yè)履行社會(huì )責任的一種重要途徑和方式，社會(huì )各界對企業(yè)開(kāi)展志愿服務(wù)也越來(lái)越關(guān)注和認可。不論是在抗震救災、疫情防控，還是在支持教育事業(yè)、扶老濟困等領(lǐng)域，企業(yè)員工志愿者都發(fā)揮了重要作用。

　　在此背景下，如何實(shí)現企業(yè)志愿服務(wù)的可持續發(fā)展，使其在社會(huì )發(fā)展和社會(huì )治理中發(fā)揮更大作用，成為行業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)議題。

　　“跳跳糖公益伙伴計劃”負責人騰越表示，經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的摸索，目前跳跳糖員工公益已初步搭建起“企業(yè)-公益機構-員工志愿者-服務(wù)對象”的多方協(xié)同機制。在這一機制下，字節跳動(dòng)會(huì )通過(guò)多種渠道給予伙伴機構支持，從志愿者招募、管理技巧的咨詢(xún)，再到軟件使用及產(chǎn)品功能開(kāi)發(fā)等，助力伙伴機構提升服務(wù)能力，為受助者提供更加專(zhuān)業(yè)、穩定的幫助。

　　與此同時(shí)，按照每公益時(shí)配捐100元人民幣的方式，字節跳動(dòng)還會(huì )為伙伴機構提供資金支持，通過(guò)“技術(shù)、人力、資金”三位一體的支持體系，助力公益行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。

　　除了考慮如何與公益機構建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系外，怎樣調動(dòng)員工的積極性也是擺在企業(yè)面前的一道必答題。完善的激勵機制和良好的服務(wù)體驗必不可少。

　　騰越告訴記者，字節跳動(dòng)內部有完善的公益時(shí)激勵機制，累積公益時(shí)可以解鎖“公益徽章”。同時(shí)，公司會(huì )根據不同公益節點(diǎn)和公益議題，為員工推薦不同的公益活動(dòng)。公司還會(huì )開(kāi)發(fā)一些公益周邊，營(yíng)造濃烈的公益氛圍。

　　通過(guò)這種積極的互動(dòng)方式，員工志愿者、企業(yè)和公益機構正一起成長(cháng)。

　　騰越表示，隨著(zhù)與伙伴合作的不斷深入，跳跳糖員工公益對如何持續發(fā)展企業(yè)志愿服務(wù)，有了更深的理解。“通過(guò)組織專(zhuān)家及團隊調研，我們確定了支持合作伙伴的服務(wù)路徑和項目目標;在與不同伙伴的合作中，不斷優(yōu)化完善了項目管理標準化流程。這對我們運營(yíng)公益項目也是非常有價(jià)值的學(xué)習。”