8月5日，記者從寧夏回族自治區黨委社會工作部獲悉，2024年自治區人才專項資金安排58.2萬元，分兩批為2023年通過全國社會工作者職業資格考試的192名高級、中級社會工作師發放一次性獎補。

　　近年來，寧夏將社會工作人才隊伍建設納入“才聚寧夏1134行動”人才培養、人才活力、人才暖心工程，聚焦人才筑基賦能，搭建人才成長平臺，激發社工人才活力。寧夏在全國率先建立全區統一的高級、中級社會工作人才一次性獎補政策，明確對取得高級、中級社會工作者職業資格人員一次性分別給予6000元、3000元獎補，激勵社工人才隊伍成長。建立全區統一的社區專職工作者持證人員職業津貼制度，明確社區專職工作者取得社會工作初級、中級、高級職稱的，分別按每月200元、300元、500元發放職業津貼。

　　寧夏地級市積極推動建立初級社會工作師一次性獎補政策。銀川市“人才興市30條”，明確對取得初級社會工作師人員一次性給予2000元獎補;吳忠市“人才強市25條”，明確在自治區人才經費獎勵高級、中級社會工作師的基礎上，實施疊加獎勵，市級對取得初級、中級、高級社會工作者職業資格證書人員分別再給予2000元、1000元、2000元一次性獎補。

　　2017年以來，自治區先后安排323.1萬元人才經費，地市級安排780萬元，獎勵高級、中級社會工作師1072名，初級社會工作師3500余名;2021年以來，先后安排近1000萬元發放城市社區專職工作者持證人員職業津貼，惠及社區專職工作者2000余人。 (據《寧夏日報》)