今年以來(lái)，甘肅省武威市結合實(shí)際，積極探索社會(huì )工作人才專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展之路，以培養造就一支數量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì )工作人才隊伍為目標，以三項舉措推進(jìn)社會(huì )工作人才隊伍建設，為全面提升基層社會(huì )治理水平蓄力賦能。

　　精準摸查，筑牢人才“資源庫”根基。加強全市社會(huì )工作人才資源儲備，多元整合人才力量，科學(xué)搭建社會(huì )工作人才隊伍架構。組織開(kāi)展社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才資源統計調查工作，全面掌握全市社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才的分布狀況及工作現狀，持續推進(jìn)社會(huì )工作人才信息庫建設。目前，全市共有社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才729名，其中助理社會(huì )工作師372名、社會(huì )工作師84名、高級社會(huì )工作師1名，持證社區工作者284名，占社區工作者總人數的21%，達到了全省社會(huì )工作人才隊伍建設行動(dòng)中20%的要求。

　　搭建平臺，提升人才“教培學(xué)”實(shí)效。積極搭建多樣化培訓平臺，整合優(yōu)質(zhì)培訓資源，為社會(huì )工作人才提供多層次的培訓服務(wù)。指導市直相關(guān)部門(mén)及各縣區舉辦社區矯正社會(huì )工作者專(zhuān)項培訓、社工培訓和專(zhuān)職社區工作者崗前培訓，累計培訓600余人次，為全市社會(huì )工作相關(guān)從業(yè)人員提供交流學(xué)習平臺，推動(dòng)社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才在社會(huì )治理、民生保障、凝聚服務(wù)群眾等方面更好發(fā)揮專(zhuān)業(yè)作用。

　　聯(lián)動(dòng)融合，打造人才“優(yōu)服務(wù)”模式。持續推進(jìn)“五社聯(lián)動(dòng)”機制，充分調動(dòng)各方積極性，合力搭建關(guān)愛(ài)“一老一小”服務(wù)平臺，為群眾辦實(shí)事、辦好事。依托各類(lèi)社工服務(wù)機構，引導社會(huì )工作人才聚焦空巢老人、困境兒童和殘疾人等特殊群體，常態(tài)化提供生活照料、心理疏導和法律援助等服務(wù)，累計開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)500余場(chǎng)次，服務(wù)群眾1500余人次，充分發(fā)揮社會(huì )工作人才在提供服務(wù)、反映訴求、化解矛盾等方面的獨特優(yōu)勢，不斷提升基層治理能力。

　　(據武威市委社會(huì )工作部)